我的老師告訴我：「你交往的人，決定你的格局與結局。」
當生意失敗、決定面對挑戰的時候，有一群非好的、價值觀相近的夥伴，與我一起面對很多的挑戰，他們在社會的歷練、挫折，給了他們很好的學習，我們的合作不輕鬆但非常愉快，同時績效也非常好，一個組織的價值觀，會決定這個組織最終的路！
後來我把同樣的系統交給不一樣的學生，有趣的是，每個人的績效相差極大！有的人可以月入數百萬、有的人成為公司的高階主管，有的人卻陷入負債，一樣的內容、一樣的系統，為什麼會產生這麼大的差距？
「心沒準備好，再怎麼準備都不會好！」
我看過很多人有很多機會做一個專案、辦一個很棒的活動，或是持有價值連城的房地產、土地，但是很多時候，怎麼做怎麼不順，因為心沒準備好，更多時候是經過時間的淬鍊，一開始看似很好，在最後由於人的關係，讓整個案子功虧一簣。
有一個學生在北投有一個豪宅的案子，當初他跟我提了一個計畫，我幫他想好後面很多的行銷方案，但很多事他不願意尊重專業，後來金主、地主、投資人...輪番的出現問題，最後錯過了房地產黃金期。
另一個學生在新北市有一家餐廳，當初在裝潢時就告訴他這個地點與人潮有問題，如果可以，最好盡早認賠殺出，但最後他沒有採取我的建議，直到現在這間店仍在虧錢，是靠別的收入補這邊的帳。
我自己在建立團隊時，也經歷過很多次類似的狀況，很多很好的人脈一個一個跳出來一起合作，
以前我只知道老師教我：「團隊最弱的一環代表你的團隊」，但我沒想到團隊中最弱的能量也會拖累整個團隊！
我重新審視了老師教我的事：「慎選團隊夥伴！」選的不是一個人的能力，而是他的價值觀與他的震動頻率！
我碰到挑戰，也誠實面對自己的內心：為什麼我的能量會讓這樣的人出現？或許有時候是因為自己還沒調整好。
以前我會對一個人的離開感到沈重，但現在我會對一個人的離開抱持著開心，因為我知道當我準備好我的心，不適合這裡能量的人會離開，因為他們接不住這樣的能量，就像當初我的老師祖遇到挑戰時，有些人離開，在外面製造很多流言蜚語，因為焦點始終在負面的事上，他們抱怨、指責，忘記了我的老師教給他們的事，這些人後來的生活與生意都碰到很多的挑戰。
而那些帶著對的價值觀留下來的人，調整自己的心與能量，反而讓整個團隊的戰力提昇，他們在老師祖的帶領下，學習到如何危機處理、面對挑戰，他們的內心有很大的成長，最終在各個領域都很有成就！
當初我碰到重大挫折，我也曾埋怨、指責、怪罪...，後來我知道，這些只是沒有愛的表現，因為內心的恐懼大於愛！
當時的我很害怕，不知道自己下一步可以做什麼，是我的老師帶著我、給我信仰，我學會從內心找到面對一切的勇氣。
而現實中面對這麼多恐懼的人，挑剝離間、報復、中傷攻擊、言語武裝...等的行為，
只是說明他們的內心有恐懼，除了愛沒有任何方法可以修補一切，只有給予祝福，因為這是每個人自身的功課。
老師告訴我：「不要對人交差。」因為人碰到高溫高壓會產生強烈的震動能量，撐的過人會成長，這些震動有可能是負面情緒也可能是正面的成長，但對這些人事物，給予憐憫與祝福，這也是另一種的學習。
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